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かわごえ歯科 blog / ブログ

❤ 健康マラソン ❤ 快走中〜!

2013年3月24日

健康管理 マネージャー編

 

『健康マラソン』

 

当院では健康マラソンなるものを医院全体で行っております。

期間は3か月、各自「目標」『目的』を掲げて行っております。

今のメンバーになってから今回で2回目(実施期間2〜3月)となり

ます。

今回は各自、毎日のチェック項目と目的・目標を掲げ実行してお

ります。

 

Aさんは「体重をマイナス5キロ」と目標を掲げました。

そして、その毎日のチェック項目をご案内いたしますと

1.    早起きする

2.    毎朝スケジュールを確認する

3.    仕事は常に最優先テーマにそって行う

4.    栄養バランスを考えた食事をとる

5.    毎日適度な運動をする

6.    楽しみの時間をとる

7.    教養のための時間をとる

8.    家族とのコミニケーションをとる

9.    毎日ベストをつくす

10.   今日の反省と明日やるべき事の見直しをする

等など

これを毎日毎日 ○ 、△ 、× でチェックしていくのです。

 そして、週1回 ミーティングの時チェック項目など書いた

 各自の用紙を回覧し発表していってます。

 やる事は地道にコツコツと一人やっていくわけですが、週一回の発

 表が結構良い刺激や勇気づけになって、みんなでがんばってる感が

 楽しくちょっとしたやる気を出させてくれてます。

3月もあと1週間ラストスパートです!!

結果が楽しみです❤ ❤ ❤

論文発表の打ち上げ!!

2013年2月25日

医院全体で取り組んでいた、院長の補綴学会での論文発表が無事終了致しました!

スタッフメンバー 新旧一同に介して、打ち上げ食事会を致しました!

記念写真を取得するまでに少々時間を取りまして、アップが遅れました。

お詫び致します

かわごえ歯科医院の勉強会

2012年12月5日

当院では患者様により良い歯科医療をさせて頂けるよう週一回の勉強会をしております。
「口腔を通じた美しい健康長寿の実践と普及」が当院の診療理念で、それに従って日々のかわごえ歯科医院の仕事をさせて頂いております。
歯科の技術だけにとどまらず、患者様のコミニケーションを円滑に進めさせて頂き、
よりよい環境と質の高い応対を提供させて頂くために「勉強する」ことを心がけております。
今は「人を動かす」をT衛生士が読み 感想文を出して頂きそれを中心に勉強会をしております。
とても、よく書けているので、ご案内致します。
『D・カーネギー著「人を動かす」を読んで   DH T.E 著  』
 ▼人を動かす三原則

 原則1:盗人にも五分の理を認める(批判も非難もしない、苦情も言わない)

*人間は理解されたい動物である

*他人を批判することで得られるのはマイナスのものばかりである

*他人を矯正するよりも、自分を直すほうが優先順位は高い

感情に任せて批判はせずに相手の立場になって頭を整理してから自分の意見を主張する

 

原則2:重要感を持たせる(率直で誠実な評価を与える)

*人間は他人から評価を受けたいものである

*重要感を持たせることで気持ちよく働いてくれる

*相手の長所を見ることで評価すべきところを見つけることができる

自己の欲求の前に相手の長所を見るようにすれば嘘のない心からの評価を相手に与えることができる

 

原則3:人の立場に身を置く(強い欲求を起こさせる)

*人になにかをして欲しいなら、その人が何を欲しているかを考える

*人は自分の問題を解決することに強い関心を持っている

相手に自分から行動を起こさせるような強い欲求を生じさせる

 

▼人に好かれる六原則

原則1:誠実な関心を寄せる

*相手に関心を寄せることによって、相手もこちらに関心を寄せる

 

原則2:笑顔を忘れない(笑顔で接する)

*笑顔には豊富な情報がつまっている

*相手に楽しんでもらいたければまず自分が楽しむ

*楽しくないときでも、笑顔を作っていればやがて楽しくなる

笑顔の力は強力、声にのって相手に伝わる

 

原則3:名前を覚える(名前は当人にとって、最も快い最も大切な響きを持つ言葉であることを忘れない)

*人間は自分の名前に大いに関心がある。

*人間は自分の名前を重要視してほしいものである

*名前を覚えることがコミュニケーションの基本

相手の名前を憶え、大切に扱っていることを理解させることで相手に重要感を与える

 

原則4:聞き手にまわる

*話上手になるにはまず聞き上手になること

*人間は誰でも聞き役を欲しがっている

*相手が話しやすい状態を作ること

腹を立てている客、傷心の友、あるいは医者を呼ぶ患者。みな聞き手を欲しがっている

 

原則5:関心のありかを見ぬく(相手の関心を見抜いて話題にする)

*相手の関心はどこにあるのか見ぬく

人は自分に関心を寄せてくれる人を信頼する

 

原則6:心からほめる(重要感を与える―誠意をこめて)

*人間は誰でも周囲のものに認められたいものである

*賞賛の報酬は金銭や名誉だけではない

相手がどれだけ自分や周囲にとって、重要な存在か相手に悟ってもらうように仕向ける

 

▼人を説得する十二原則

原則1:議論をさける

*議論に勝つ唯一の方法は議論を避けるとこである

*議論に負けても主張は変わらない

*議論を避けるように考えること

憎しみは憎しみをもってしては永久に消えない。愛をもってして初めて消える

 

原則2:誤りを指摘しない

*誤りを気づいてもらえるように質問をする

決定的な言葉は使わず、「自分はこう思う」という言葉を使い人の意見に真っ向から反対しない

 

原則3:誤りを認める

*自分の誤りを素直に認める

*誤りを認めることで得られるものは大きい

*自ら先に誤りを認めてしまう

「負けるが勝ち」

 

原則4:おだやかに話す

*「北風と太陽」の太陽のように人に接する

やさしい打ち解けた態度で話し合えば、相手の心を変えることもできる

 

原則5:”イエス”と答えられる問題を選ぶ

「イエス」と答えられる質問を繰り返して相手に気づいてもらう

 

原則6:しゃべらせる

*本来人間とは自分のことをしゃべるのが大好きである

*説得する場合にも相手にしゃべらせることは有効である

相手を説得したければ自分の話ではなく相手の話をさせる

 

原則7:思いつかせる

*相手に思いつかせることによって仕事は効率的なものとなる

*どう思いつかせるかがポイントとなる

相手に意見、希望を述べさせる。その気を起こさせる。

 

原則8:人の身になる

*相手を理解するには相手の身になって考えてみることだ

*人の行動には理由があり、その人の身になることでそれは理解できる

「どうすれば相手がやりたくなるか」を相手の立場に立って考える

 

原則9:同情を持つ

相手の立場になり同情することによって悪感情は消える

 

原則10:美しい心情に呼びかける

*人は公正な人物であると認められると、なかなか不正なことはできない

相手の良心に訴えることで相手にこちらの希望する行動を取ってもらえる

 

原則11:演出を考える

*人にお願いごとをするときは演出を考える

「可」を「良」に変えるのが「演出」である

 

原則12:対抗意識を刺激する

*対抗意識を刺激することにより、仕事のスピードや質を向上させることができる

優位を占めたい欲求、重要感を占めたい願望を刺激する

 

 

▼人を変える九原則

原則1:まずほめる

*こちらの意向に従ってもらいたい時は、まずほめてから伝える

褒めることで相手の信頼を得る

 

原則2:遠まわしに注意を与える

*遠まわしに注意を与えることによって、こちらの要望を相手に伝える

直接批判しても相手に反発心を抱かせる結果になる

 

原則3:自分のあやまちを話す

*自分の失敗談を話した後に注意をする

失敗談を話すことで同じ立場にいることを伝えてから注意を促す

 

原則4:命令をしない

*命令をせず、暗示を与え意見を求める

命令を質問に変えることで反発を生まず、且つ自発的行動を起こしやすい

 

原則5:顔をつぶさない

*人の顔を立てることにより、コミュニケーションは円滑になる

思いやりを持って結果を評価する

 

原則6:わずかなことでもほめる

*上手に褒めることによって、相手の長所を伸ばすことができる

批判によって人間の能力はしぼみ、励ましによって花開く

 

原則7:期待をかける

人間は期待をかけられれば、それを裏切れないものである

 

原則8:激励する

*人は激励されることで不安を払拭することができる

激励して能力に自信を持たせる

 

原則9:喜んで協力させる

*相手が喜びそうなことを与えてこちらに協力させる

気持ちの切り替えを起こさせるきっかけを与える

 

 

感想と考察

本書を読んでいると人を動かすことに重要なことは「相手の立場に立つこと」、「相手の欲求・関心を知ること」、「相手の事をよく観察すること」などがあげられる。

人は動かすものではなく自分の行動を変えることによって動いてくれるものであると考える。

人を無理やり動かそうとするのではなく、日ごろから相手の事を思いやって行動するように心がけていれば結果、人は動いてくれる、変わってくれるのだろうと思う。

 

患者様に対して行動変容を欲する場面は多々あるのでその人のことを知ること、知りたいというこちらの欲求を相手に見せることから意識して実践してみようと思う。

健康管理 マネージャー編その4 :大阪市淀川区加島 かわごえ歯科医院

2011年9月25日

前回の続きをご案内いたしますね!

* 活性酸素はがんなどの生活習慣病の元凶に

活性酸素はがんの発症にも関係しています。がんはDNAが破損した細胞から発症します。活性酸素によってDNAが障害を受けると、がん遺伝子が働き出したり、がん化した遺伝子を元に戻せなくなります。そして、正常な細胞ががんとなり、やがて組織や器官ががん化してしまうのです。

また、活性酸素が原因で起きる動脈硬化は、脳卒中,心筋梗塞、高脂血症といった生活習慣病を引き起こす危険因子です。生活習慣病を防ぐ為にも、活性酸素の攻撃を受ける体内の余分な脂肪やコレステロールの総量をを減らすことが肝心で、もちろん肥満も禁物です。肥満になると、身体の体積が増え、活性酸素にさらされる面積が増えるということも覚えておきましょう。

 

* 抗酸化物質が活性酸素から身体を守ってくれます

身体に悪影響を及ぼす活性酸素の害から守ってくれるのが、抗酸化物質です。抗酸化物質は活性酸素の発生を抑えたり、攻撃を受ける細胞の身代わりになるといった働きがあり、こうした抗酸化物質の総合力で活性酸素に対抗しているのです。

抗酸化物質には、ビタミンCやビタミンE、カロチノイド(βカロチン、アスタキサンチンなど)、ポリフェノール(イソフラボン,フラボノイド、カテキン)、葉酸、ミネラルのひとつセレンなどがあります。また、良質のたんぱく質も、抗酸化物質を助ける大切な栄養素です。

抗酸化物質を毎日の食事から積極的に摂取し、身体の抗酸化力を高めることが、健康的な生活を送るための基本なのです。

 

=おもな抗酸化物質とそれらを多く含む食品=

・ カロチノイド → にんじん、トマト、かぼちゃ、サケ、イクラ等

・ ビタミンC → 柑橘類、柿、苺、芋類、小松菜、西洋かぼちゃ等

・ ビタミンE  → ナッツ類、ごま、豆類、うなぎの蒲焼き、たらこ等

・ ビタミンB12  → レバー、貝類(特に牡蠣)、のり、青背魚、卵黄など

・ 葉酸 → 牛、豚レバー、大豆、ほうれん草、じゃがいも、さつま芋等

・ セレン → わかさぎ、鰯、ホタテ貝、かれい、小麦胚芽、ぬか、玄米等

・ ポリフェノール → 赤ワイン、茶類、ココア、ブッロコリー、玉葱等

以上

* 活性酸素を減らす日常生活のポイント

1、            たばこをやめる

たばこの煙には活性酸素が含まれており、体内で肺を攻撃、体内もビタミンも破壊される。

 

2、            軽い運動をする

活性酸素を発生させないのがウォーキング。普段歩く程度のスピードを目安に。

 

3、            紫外線を避ける

紫外線は肌の細胞を攻撃し、活性酸素が発生。直射日光を長時間浴びることはやめましょう。

 

4、            アルコールは適量に

肝臓が悪くない人は、1日にビールなら400cc、ワインはグラス2杯までを目安にしましょう。

 

5、            日本食中心に

日本食には、抗酸化物質を多く含む大豆製品が豊富なので、積極的に取り入れましょう。

 

 

== 身体の中に抗酸化物質を増やし

活性酸素に負けない身体づくりを!! ==

以上が、活性酸素とそれに対抗する、抗酸化物質のお話でした。

何かしら、生活の中で取り入れ行き、健康で結構な生涯を送りましょう!!

 

では また〜お目にかかりましょう!
尼崎 歯医者

健康管理 マネージャー編その③:大阪市淀川区加島のかわごえ歯科医院

2011年9月12日

老化や病気を引き起こす「活性酸素」って何?

 

最近、院長が活性酸素と口腔・歯周病との関わりを話を聞かれ、活性酸素の恐さに感じ入っておりました。

そこで、簡単に活性酸素について、分かりやすく書いてあったミキのふれあいからご案内いたします。

 

* 活性酸素とは体内の酸素が変化したものです。

空気中から取り込まれた酸素の一部は非常に不安定で、身体の中で人体に害を及ぼす物質に変化致します。これが活性酸素と呼ばれるものです。活性酸素は体内の細胞を酸化させ、老化を促進させたり、動脈硬化やがんといった生活習慣病を引き起こすもとになっている物質です。

人間は酸素を使いエネルギーを作り出していますが、この時体内では、さまざまな活性酸素が発生しています。酸素なしで生きていくことができない人間は、細胞の酸化という活性酸素の害から逃れることはできないのです。

活性酸素は見えない物質ですが、体内の至るところで発生しています。肌、目、臓器、血管、細胞など、体内のあらゆる器官や組織が活性酸素の攻撃対象となっています。

しかし人間の身体には、活性酸素の害に対抗する(抗酸化)システムがしっかり備わっており、それが活性酸素にさらされている身体を守ってくれているのです。

 

* 老化には活性酸素が深くかかわっています。

老化の速度は人のより異なりますが、老化を止めることは誰にもできません。現在、老化のひとつとして注目を集めているのが、活性酸素です。

人間は年齢で老化するのでなく、血管で老化するとさえいわれています。

活性酸素は、血管を老化させ、動脈硬化を引き起こす原因ともなります。動力硬化になれば血管の弾力性はなくなり、内腔が狭くなって血液の流れが悪くなります。そして、各臓器に充分な血液を運ぶことができなくなり、臓器が衰え、老化へとつながります。

動脈硬化の原因としては、悪玉コレストロール(LDL)があげられますが、実は真の悪玉は、血管壁に入り込んだLDLが活性酸素のよって酸化してできた、変性LDLだということが研究でもわかっています。このように活性酸素は、血管の老化を促進させる原因となっているのです。

 

さて、あと がんとの関わり、抗酸化物質や活性酸素を減らすポイントなどの案内がありますが、それは次回のお楽しみということで、

今回は少し難しいお話でしたが、知っているとお得だと思いまして 書かせていただきました。

では また〜!
尼崎 歯医者

健康管理(マネージャー編)②:大阪市淀川区加島のかわごえ歯科医院

2011年9月5日

ひざの若さを保って、いつまでも元気に歩こう!

 

最近、ウオーキングを始めた友人がマラソンにもチャレンジするまでになっています。しかし、膝(ひざ)の違和感を感じ膝や股関節をサポートするスパッツ使用していました。私たちの年齢になると出てくる、のですね~

そこで、ミキプルーンから発行しているニュース&コミニケーションからこのことを予防するものを読みましたので、一部(運動に関して)ご案内致します。

私たち中高年になると、膝の痛みで悩む人が増えてきます。

ひざ関節が痛む病気にはいろいろありますが、特に多いのは「変形性ひざ関節症」。この病気の原因や傾向を知って、予防・改善を考えていきましょう。

変形性ひざ関節症って?:ひざ関節でクッションの役割をしている軟骨がすり減って骨同士がこすれ合ううちに、やがて骨まで変形してしまうのが「変形性ひざ関節症」。加齢とともに増え、女性と肥満者に多いのが特徴です。では、なぜこのような傾向が出てくるのでしょうか?

  • 傾向1:加齢で急激に増える!
  •     40歳頃から見られ始め、年代が高まるほどに発症が増える。
  • 傾向2:筋力が弱いとなりやすい!
  •     男性に比べて女性の方が発症が多いです。
  • 傾向3:肥満
  •     体重が重ければ重いほど、ひざにかかる負担が大きくなる。

 

ひざ軟骨の衰えは、老化だけが原因ではありません。

実際、40代で早々と痛みを訴える人もいれば、70代80代になっても症状の出ない人もいます。

では、どうすればひざの若さを保つことができるのでしょうか?

変形性ひざ関節症の予防・改善には、まず運動といわれてます。

  •  室内で
  • 1、      ひざへの負担を軽くするために、まずは大腿四頭筋を鍛えよう!
  • 2、      ひざの動きをスムーズにするストレッチ
  •  など。ほかにスクワットもオススメ。身体を動かすことに慣れてきたら、
  • 外へ!
  • * 痛みのない人は、歩く距離を徐々に増やす。
  • * 痛みのある人は、プールで水中歩行ならラクに。

以上

他に、栄養などの影響してきますようね、

なにせ、からだは食べ物から出来ていますから!!

尼崎 歯医者

なにわ淀川花火大会に行って来ました!:大阪市淀川区加島のかわごえ歯科医院

2011年8月18日

花火 打上げ花火会場 打上げ前

 

平成23年なにわ淀川花火大会に行って来ました!

年々観覧する人が増えておりまして、

今では関西で開かれる花火大会の中でも5本の指に数えられるのでは!! と感じます。

余りに、凄い人出なので今年は見合わせようかしらんと思っていたところ、

テレビで、この花火大会の運営は 全くの素人集団で地域の活性化を志に

ボランティアでされている方々の支えで 成り立っていること。を知り

唯の花火観たさだけなく、行ってみたくなり観て参りました。

目直で見る花火の迫力と打ち上げる時のドーン,ドーン、パチパチパチパチッ、パラパラパラパラ〜、チチチチチチ〜等の音に

暫し驚きと感動の連続でした!!

後は、こんな平和な時間を頂けて 感謝・感謝・感謝でございました。

 

尼崎 歯医者

 

 

健康管理(マネージャー編)①:大阪市淀川区加島のかわごえ歯科医院

2011年8月2日

院長はじめスタッフそれぞれ 健康管理は様々ですが、私(マネージャー)

が日々心掛けていること、実践している事をご案内します。

 

年齢の話をしますと、誕生は昭和アラフォー年になります。

30歳を過ぎて、心掛けて運動をすることをせずに それまでの生活習慣を

続けてますと、1年に1キロ体重が増える。と京都大学の先生のお話を聞いた事があります。

 

私も20代の体重を今の体重から引きますと、恐ろしい重さになっている

現実を自覚致しまして、さらに今年から生活習慣病の病名を頂くことになり、

とても不得手&苦手ながら単純&シンプルな運動 → 歩く ことを始めました。

 

時に一人でなく、嬉しい事に学生時代の友人と共に、月に一回ペースで

2人でウォーキングを1万歩〜を目安に行っております。

 

それ以外の歩く事は、6階から階段で下りる、自転車で移動する等…

運動してますと言うには、少々少ない感は否めませんが、

続けて行うことに、意識してやっております。

 

筋肉は鍛えてても3日位しか持たないようで、週1回のペースだと

筋力が着くまでには至らないそうです。

理想は毎日 継続していく事!

内容は、少しずつでも・慣れて来たら・増やして・行く方法で!

 

そこで、2週間前から新しく体操を加えました、朝晩3分間体操を!

どんな体操かは、後日に詳しくお知らせしますね (・0・)/
尼崎 歯医者

ホームページ完成 *祝* ザ・リッツ・カールトン大阪でランチしました!!

2011年7月22日

約6カ月かけて、ホームページが出来上がりました。

*院長へのインタビュー

*プロのカメラマンの撮影

*医院のこだわり 等々

スタッフをはじめ、患者様のご協力をも頂きながら

皆様へ沢山の思いをいかに伝えさせて頂くか!!

何十回となく、ホームページ制作会社の担当のSさんと

直接面会して、電話でメールで…

院長は寝る間も惜しんで頑張りました!!

 

時にスタッフが心配になるぐらい!!

 

医院のポリシーがチャンと伝わるように、終わりなき旅の始まりか・・・!

イエイエ、お陰様を持ちまして完成致しました。

 

しかし、これはスタートに過ぎません。

 

患者様皆様方との繋がりの一つにすぎませんが、地域医療にかかわり

一人でもご賛同頂き健康のお手伝いを積極的にさせて頂くのが、かわごえ歯科医院

の使命だと、スタッフ一同 心より思い 感じております。

 

沢山の方の笑顔を拝見したくて、お役に立ちたくて、微力ながらで

日々の診療に また勉強会に 体力作りに勤しんでいる私たちでございます。

 

で、プチお祝い会:ザ・リッツ・カールトン大阪でランチ となりました。

 

接客の心地よさに、お料理のおいしさに、デザートの豊富さに

お祝の席は大いに盛り上がりました!

 

 尼崎 歯医者

かわごえ歯科医院ブログ始めました。

2011年5月11日

今後ともよろしくお願い致します。

尼崎 歯医者

初診「個別」相談へのご案内

当院では、患者様が抱えていらっしゃるお口のお悩みや疑問・不安などにお応えする機会を設けております。どんなことでも構いませんので、私たちにお話ししていただけたらと思います。

※現在、初診、再初診の方の受付は行っておりません

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