※当院は主婦の友社「信頼される歯医者さん1,000人」に紹介されています。
はたを楽にする。＝周りの人達を楽、幸せにし、結果として自分も楽、幸せになる。
１．beautiful wellness life＝美しく健康で豊かな生活
（健康美を保ち、健康で物心共に豊かな生活）
２．社会への貢献による信頼と尊敬
（誰からも認められる一流の医療人になる）
３．協力関係による成長と発展
（一人では出来ないことをできるだけ多くの仲間と協力し、成しとげ発展を続ける）
４．楽しむ
（みんなが自分の仕事，人生、やりたいことをやり、楽しむ＝自己実現）
私達はこの４つの目的ために働いています。私達は、この目的に共感されかわごえ歯科医院に関わった全ての患者様、スタッフ、私達を支えて下さる方々が地域No.1のレベルで、この４つの目的が得られるように努力しています。
・過去の修復治療中心ではなく、
WHOの方針に基づいた診療を行う。
・無駄な医療費を使わない。
ヘルスプロモーション（健康作り）は最も経済的、効果的
な医療であり、治療中心の医療は過去のものとなりつつあ
る。
生活習慣病の予防
・出来るだけ歯を残し、80歳になっても健康美を保ち
元気で笑って加島の町を歩けるようにする。
「心の健康」の向上
・「患者様の関心事に関心を持ち、大事、親切にする。＝愛」
・「相手を理解してから自分を理解してもらう＝カウンセリングマインド」
・上記の姿勢は患者様をとうして地域全体に広がるだろう。（摸伝子）
①予防、ペリオ、補綴
②個別対応（カウンセリング、コーチィング
③サービス業としての接遇
上記3項目を医院の特徴とする。
①予防、ペリオ、補綴
【予防】
・メインテナンス＝PMTC、フッ素塗布、（唾液検査は検討中）等
【ぺリオ】
・歯周病専門医としてではなくGP(一般歯科医)として行う。
・初期、中程度の患者さまを十分に治療、予防する。
・重症者は歯周病の専門医へ送る。
【補綴】
・自費診療に関しては10年以上、もたせる事を目標とし、質の向上を心がけている。
②個別対応（カウンセリング、コーチィング）
・患者様とのコミュニケーションを大切にする。
・患者様に最も適した、希望された治療，対応を心がける。
③サービス業としての接遇
・医療はサービス業であることを認識し、患者様（お客様）を大切にする。
・デンタルチームとして患者様から信頼、尊敬されることを大切にする。
下記はその方の実力に合わせて少しずつ行っていきます。
・ 担当制での歯周病治療（TBI，SRP，PMTC，クイックジェット）
・レジン充填、補綴物の試適、TEK製作等
・アシスタントワーク
・講習会への参加（希望者）
・治療カウンセリング（希望者）
・人と接するのが好きな方
・向上心、協調性のある方
『寿退社で募集中！ 全員DHで、とても働き易い環境です』
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区加島3-5-27 スーパー・フレッシュしみず２F |
|---|---|
| 勤務時間 | 月～水・金：9:30～13:00、15:00～19:00 木：14:00～20:30 第2土：9:30～13:00 |
| 休日 | 木曜午前、土・日・祝日(第2土曜除く) 夏期・年末年始 |
| 給与 | 正社員：195,000円～280,000円（ペリオ経験3年以上の方：205,000円～） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給、歯科医師国保、雇用・労災保険、 制服貸与、広～いスタッフルーム有(ゆっくりお昼寝ができます！) ・希望者に歯周病認定衛生士資格取得を指導 ・希望者には無料でホワイトニング |
| 仕事内容 | 口腔内衛生環境の改善(PMTC、TBI)など予防・ぺリオ・カウンセリング クリニカルコーディネーターに興味のある方大歓迎！！（興味なくてももちろんOK) |
| 応募資格 | 有資格者 ※新卒・未経験の方もウェルカムです！！ ※経験者優遇！！ |
通勤便利で無理なく続けられます！
JR東西線加島駅より徒歩3分で通勤楽々。
また、大阪・梅田よりバス13分、阪急十三駅よりバス7分、加島停留所下車すぐ。
バスの便数も沢山あり とても通勤に便利なところです。
親切指導で楽々向上！
ペリオ・予防・カウンセリングをベースに置いた診療で家族単位での担当制、勉強会、講習会支援金の支給等々で無理なく自然に「信頼される衛生士」としての知識、技術が身に付きます。
ワンランク上の衛生士を目指しましょう！！
頼りになる仲間！
困った事はお互いに助け合いながら仲良くスタッフのチームワークが自慢の職場です！
新しく入る貴女のこともみんなでサポートしますので、安心して下さいね。
当院のスタッフの方は開業以来、愛想が良く、親切丁寧と患者様での定評があります。
人と接するのが好きな方を募集中です。
改装したてです！
平成20年に改装をしました。
気持ちも新しくなりました。
また、広～いスタッフルームが在りゆ～っくり
お昼寝ができますよ。
応募方法：電話連絡の上、履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
アナタの笑顔が特効薬！経験を活かして、活躍したい衛生士さん大募集！
お電話： 06-6302-2423
かわごえ歯科医院はこんな歯科医院です。
１．ライフスタイル提供型の歯科医院
疾病中心から予防中心へ、歯を出来るだけ削らない診療、定期的にお口のクリーニングを受けるライフスタイル提供型の診療を目標としています。
そのため、チームメンバーの力が一番発揮できるような仕組み、「チームワーク歯科診療」を作り上げようと努力しています。
その結果、チームメンバーが自分で勉強したことを臨床の場で発揮できる機会が豊富になってきています。
２．カウンセリングを重要視
かわごえ歯科医院では、患者様との対話（カウンセリング）をとても大事に考えています。
カウンセリングは初診時のカウンセリング（初診コンサル）やお口の中の現状把握と初期治療計画を相談するセカンドカウンセリング（セカンドコンサル）を含め様々なものを行うようにしています。
カウンセリングといっても、難しいものではなくて、 「どんな歯科治療を受けてこられましたか？」 とか 「今のお口の中の状態はいかがですか？」 とか 「これから未来に向けてお口の中をどのようにしたいとお考えですか？」 とかを話し合うだけの簡単なものです。
カウンセリングは予約を取った上で行います。
患者様と楽しくお話が出来て、仕事の充実感が一番味わえる瞬間です。
３．スタッフの満足のために
患者様に満足して頂くためには、まずチームメンバー一人一人が満足して楽しく働く事が大事だと思っています。
そのための取り組みのほんの一部を紹介すると・・・
・小さい事から大きい事まで、まめに打ち上げをやっています
・メンバーの誕生日にはプレゼントと同時に院長からの感謝の手紙や、
メンバーの寄せ書きなどを贈るイベントをしています。
・一日の患者様の来院数が目標達成すると「大入り」が出る仕組みになっています。
・希望があればメンバーはホワイトニングができます。
ウエルカムランチの一コマです。
現在、歯科医院で働く歯科衛生士さんがこのように思っているのではないでしょうか。
「衛生士になったのは、将来、資格が必要だと思ったからで、
別に衛生士に魅力を感じてるわけではないんだよね～」
「衛生士になってはみたものの、毎日の診療の中では、先生の治療の
アシスタント業務ばかりで、衛生士業務と言えるようなものは、
ほとんどやってないんだよね～」
「自分は、本当は、もっと衛生士本来の予防業務を重点的にやりたいんだけどな～」
「うちの医院はほんっと、削って・詰める治療ばっかでさー、
いつもイライラしている院長に八つ当たりされんだよねー。
全然、やりがいないんだけど。つーか、何のために衛生士になったんだっけ？」
では、何故、このように衛生士さんは自分の仕事にやりがいを持てず、自分の技術を磨くわけでもなく、衛生士という仕事に甘えて、毎日を過ごしてしまうのでしょうか？
それは、現在の歯科保険制度が治療中心であり、予防を行っていっても、採算が合わないと考える先生が多いからではないでしょうか。そのような医院で働く衛生士さんは、当然、衛生士業務よりも、アシスタント業務が中心となり、自分の仕事に対してだんだんとやりがいを感じられなくなっていくのではないでしょうか？
私はそのような衛生士さんを見るのが、とても辛いです。 早い時期に、衛生士業務の面白さを感じ、「衛生士って、こんなに素晴らしい仕事なんだ」「私、衛生士を目指してよかったな」と感じることが出来れば、その人の衛生士人生はきっと大きく変わっていくことでしょう。
人間は、大きな目標や、モデルとなる人を持つことで成長することが出来るのだと思います。しかし、衛生士さんが輝いて仕事をしているのではなく、アシスタント業務に疲れて、自分の仕事にやりがいを感じていない人ばかりだったら、「衛生士って、こういう仕事なんだー、ふーん」「思ってたのと違う」と思うのではないでしょうか。
もちろん、疲れた衛生士さんばかりではないと思いますが、かわごえ歯科医院の衛生士が輝きながら、自分の仕事にやりがいを持って、イキイキと働いていることは確かだと思います。できれば、そのような姿を衛生士として社会人になる皆さんにも、見ていただきたいのです。
なぜ、かわごえ歯科医院の衛生士が輝いている、やりがいを持っていると自信を持って言えるかというと、かわごえ歯科医院は様々な特徴があるからです。そのほんの一部をご紹介すると・・・
・歯科衛生士は、歯周病治療、予防ユニットを使って、
歯周病処置、予防業務、患者様の指導を行います。
・「コンサル」というのは、当院の患者様の要望や不安を引き出し、
相談に乗ることで、その方にベストの方法を選んでいただくサポートをすることです。
・「新人育成プログラム」の取り組みをしています。
・患者様とスタッフが常に、楽しくお話をしています。
・当院の「おもてなし」は患者様からもたいへん喜ばれ、「癒し系」と評価されています。
繰り返しますが、これらは当院の特徴のほんの一部です。 当院で、一緒にお仕事をすることにより、これまで抱いていた衛生士像、仕事に対する意識が少しでも向上し、「かわごえ歯科医院の衛生士さんみたいになりたいんです」と言ってもらいたいというのが私の願いです。
「未経験者でも大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください。」
お電話： 06-6302-2423
